LA PROPRETÉ DANS LE QUOTIDIEN
DES SALARIÉS FRANÇAIS
La propreté c’est fondamental pour le bien-être des salariés
des salariés
considèrent que
l’hygiène et la propreté
permettent de maintenir
une bonne ambiance.
sont + motivés
dans un espace
propre et bien
rangé.
les questions d’hygiène et de propreté sont sources de conflit.
des salariés estiment que l’employeur est responsable de l’hygiène et la propreté sur le lieu de travail
sont d’accords avec le fait de sanctionner les incivilités en matière d’hygiène et propreté sur le lieu de travail
La propreté renvoie à la responsabilité de l’employeur et au civisme des salariés.
Mais finalement c’est quoi l’hygiène au travail ?
La définition des salariés
- absence de déchets et de tâches,
- espaces sans odeur et bien aérés,
- lieux rangés et lumineux.
Les 5 premiers lieux cruciaux
- 1les toilettes et sanitaires,
- 2le coin cuisine,
- 3la cantine,
- 4le poste de travail,
- 5le matériel informatique.
CONSÉQUENCE DIRECTE
À DÉJÀ ÉVITÉ
d’aller aux toilettes
par manque d’hygiène !
Principaux désagréments :
- les cuvettes/urinoirs sales,
- les mauvaises odeurs,
- l’absence de papier toilette,
- l'absence de savon
- les mauvaises odeurs,
- les poignées de porte sales ou humides.
LE SAVIEZ-VOUS ?
Les sanitaires sont également sollicités pour :
- une conversation téléphonique,
- une retouche maquillage,
- la vaisselle,
- une sieste.
Des agents visibles et appréciés pour leur travail
sont en contact avec les agents de propreté
font tout pour leur faciliter le travail
Un travail de qualité et reconnu
estiment que leur travail est de qualité
LEUR DISCRETION
EST APPRÉCIÉE
se sent encore gêné par
l’intervention de l’agent
lorsqu’il travaille.
Un besoin d’information sur le périmètre d’action des agents
des salariés sont mal informés
des missions de l’agent
Beaucoup de personnes mettent leur vaisselle dans l’évier, sachant que c’est le jour de ménage mais l’agent n’est pas censé la faire.
On n’a pas de visibilité sur ce qui est conclu.
BON À SAVOIR
Nous réalisons un diagnostic occupant personnalisé pour des solutions efficientes.
Cela crée des conflits car ce sont toujours les mêmes personnes qui nettoient